12月29日，第三屆中國電力行業(yè)公眾透明度論壇在京召開，此次論壇發(fā)布了由中國企業(yè)管理研究會社會責任專業(yè)委員會和北京融智企業(yè)社會責任研究所共同研究編寫的《中國省級電網(wǎng)公司公眾透明度監(jiān)測報告（2016年）》。

電力企業(yè)

此次論壇旨在探討供給側結構性改革背景下，電力企業(yè)如何創(chuàng)新社會溝通、建立社會需求響應溝通機制，提升公眾透明度和社會認同。2016年，各電網(wǎng)公司的透明度管理取得了不同程度的發(fā)展，與利益相關方的溝通方式方法逐步改善，對于緩解公眾疑慮，提升企業(yè)責任品牌形象起到了重要作用。

《中國省級電網(wǎng)公司公眾透明度監(jiān)測報告（2016年）》從披露內(nèi)容維度、需求回應維度、信息形式維度對34家省級電網(wǎng)公司的透明度管理進行了研究分析，指出了電力企業(yè)透明度管理的五大亮點和五點不足，并通過各維度分項指標具體分析尋找到各電網(wǎng)公司的強項與不足，為電網(wǎng)公司改善透明度管理提出了改進的建議與方向。

五大亮點

1、透明度水平穩(wěn)中有升，國家電網(wǎng)公司透明度進步更明顯。

報告期內(nèi)，省級電網(wǎng)公司透明度整體水平穩(wěn)中有升，國家電網(wǎng)所屬二級電網(wǎng)公司整體進步較為明顯。

2、信息披露更具規(guī)劃性，報告或白皮書成為主流。

國家電網(wǎng)公司越來越重視省級電網(wǎng)公司公眾透明度的提升工作，指導各省級電網(wǎng)公司和市級供電公司開展各具特色的溝通活動，鼓勵發(fā)布具有地方特色的白皮書，在報告期內(nèi)開展的根植項目評選中將傳播、溝通等作為重要的評選指標。

社會責任報告、白皮書成為公眾獲取官方信息的主要渠道。報告期內(nèi)，國家電網(wǎng)公司發(fā)布了12份省級電網(wǎng)公司白皮書，如國網(wǎng)青海電力、國網(wǎng)新疆電力等公司發(fā)布了首份服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展白皮書，市級供電公司發(fā)布白皮書也較為普遍。

3、披露內(nèi)容實質性增強，更重視相關方關注信息。

報告期內(nèi)，省級電網(wǎng)公司普遍開始重視在披露內(nèi)容方面增強實質性，開始探索加強與利益相關方的溝通。

將供應商管理信息的披露作為信息披露的重點進行規(guī)范，省級電網(wǎng)公司能夠重視供應商信息的披露，較好地順應了信息披露的大趨勢。

披露客戶服務渠道、營業(yè)網(wǎng)點信息、交費渠道、特殊群體服務、電價、電費政策說明、停電公告等信息的省級電網(wǎng)公司幾乎做到了100%。電網(wǎng)建設、運營、維護過程中積極推行低碳環(huán)保，并積極與客戶合作推動用電側節(jié)能。披露了大量關于員工志愿服務的實踐，尤其是在扶貧信息披露方面表現(xiàn)尤為突出。這些信息的披露較好地滿足了利益相關方對于電網(wǎng)公司信息的需求。

4、信息披露形式多樣化，移動互聯(lián)渠道充分融合。

報告期內(nèi)，省級電網(wǎng)公司不僅注重通過官方網(wǎng)站、官方微博、官方微信公眾號等形式開展信息的披露，同時非常重視在線下開展公眾溝通活動等，加強與利益相關方的聯(lián)系與溝通，其中“國網(wǎng)浙江省電力公司”微信公眾號關注用戶超過250萬。省級電網(wǎng)公司重視企業(yè)官方信息披露渠道建設，全部開通了官方網(wǎng)站，多數(shù)公司開通了微博、微信。

省級電網(wǎng)公司非常注意探索將各項工作與移動互聯(lián)渠道進行融合。讓人印象較為深刻的是，在供應商管理方面建立了供應商溝通的微信賬號，便于省級電網(wǎng)公司與供應商進行更好的交流和溝通，更好地傳遞招投標信息，回應供應商對于信息透明度方面的訴求；對于社會比較關注的招聘問題，開發(fā)了符合年輕人習慣的招聘手機客戶端，方便年輕人及時了解電網(wǎng)公司招聘信息。

5、更加注重社會化表達，溝通傳播效果更加顯著。